把信送给加西亚读后感

时间:2023-09-20 16:31:17
把信送给加西亚读后感

把信送给加西亚读后感

认真读完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,需要回过头来写一写读后感了。可是读后感怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的把信送给加西亚读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一种由主动性通往卓越的成功之路;一本体现完美职业态度的培训经典;一种万古垂青的管理理念和工作方法;一个坚毅忠诚的军人,一段流传百世的送信传奇。20xx年夏,海威公司机关职工之家,机关领导赠与新员工《把信送给加西亚》,初读之后,感慨万千,特以此篇,以表吾情。

1898年,美西战争中,英勇无畏的中尉罗文只身一人进入古巴,给西班牙反抗军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信。他没有任何推诿,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这项“不可能完成的任务”。100多年来,罗文的事迹通过《把信送给加西亚》一书广为流传,成为敬业、忠诚、勤奋的象征,成为永恒商业精神的典范与象征。某国前总统读了本书的第一反应是“这本书太惊人了,它说明了一切”。如此高的评价足以证明此书的价值所在。

阅读这本书让我受益匪浅,这是一本关于成功的励志佳作,这本书蕴含着企业成功和个人发展双赢的真谛,这本书激励我们:不要被困难吓到,要满怀信心的坚持完成所托付的任务,激励千千万万的人主动完成职责。这对刚进入企业的我有极大的`帮助,让我懂得了作为一个员工该履行的义务与该承担的职责。

自动自发去工作

发展主动率先的精神,变“要我做”为“我要做”。无论面对的工作多么枯燥乏味,“我要做”的主动精神都会让你取得非凡的成绩。对于新入职员工来说,太多的流程没接触过,公司、项目不会安排太多工作给我们,这时就不能坐以待毙,要主动去学习,主动找领导同事前辈请教,哪怕是多么令你感到无趣的工作,也要专心致志地做下去,这么做才能让你获得最高的成就。成功是一个累计的过程,若想获得成功,就要默默奋斗很长的时间;若想获得最大的成功,就要永远保持主动率先的精神。

每天多做一点

真正的成功是一个过程,是将勤奋和努力融入每天生活中的过程。有时,你不需要比别人多做很多,只需一点点,就可以从众人中脱颖而出。社会在发展,公司在成长,个人职责范围也应随之扩大,当额外的工作分配到你的头上时,不妨视之为一种机遇。如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。每天多做一点,初衷也许并非为了获得报酬,但往往获得的更多。

满怀感恩之情

“谁言寸草心,报得三春晖”。在很久以前,感恩就深入了人心。感恩,是一种发自内心的生活态度,是因为我们生活在这个世界上,这里的一切都对我们有恩情。感恩能够促使人们扩充心灵空间的“内存”,减少人与人之间的摩擦,化解人与人之间的矛盾,增强人与人之间的合作。作为员工,我们要感恩父母、感恩良师、感恩益友、感恩企业、感恩同事、感恩国家、感恩世界。

感恩,就像阳光一样,带给我们温暖和美丽。

信使的品质千千万万,此书从拒绝借口、拥抱责任、自动自发、追求卓越、坚持不懈等方面,剖析了罗文中尉成功的原因,为后世追求卓越人生的人们提供了可借鉴的经验,是我们以后工作道路上支撑信念的法宝。

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