夏季活动方案
为了确保事情或工作得以顺利进行,往往需要预先制定好方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的夏季活动方案,希望对大家有所帮助。
夏季活动方案1前言
活动背景:
这是一个美丽的季节,这是一个充满着诗情画意的季节,这是一个充满着幻想的季节,这更是一个成就我心飞翔的季节。你的心中有份释放的渴望吗?你的心中有种减压的向往吗?你的心中有片绚烂、清凉的天空吗?……为了给每个想放飞自己的人一个实现自己梦想的机会,我们为您创造了这样一个美丽的梦境舞台。来吧!这里是属于你的世界,这里是属于你的天堂,这里是属于你的乐园。
赵县,古称赵州,已有2500多年的历史,是河北省的历史文化名城。位于省会石家庄东南42公里处,交通便捷,经济发达,气候宜人,名胜古迹众多,是中外游客理想的旅游胜地。占地8.7公顷的赵州桥公园,中心是闻名天下的赵州桥,桥下碧波荡漾,游船如梭;园内碧草如茵,万紫千红,亭台轩榭错落有致,是国家著名的文物旅游景点。赵县柏林寺,是中国最古老的寺院之一,距今已经有1700年历史,而且受到国家领导人的高度重视,是国内著名的佛学研究院之一。院内真际禅师塔、普光明殿、观音殿、指月楼、万佛楼等建筑气势辉宏,真可谓佛殿林立,古柏森郁,香客云集,游人如织。著名的赵县雪梨,种植面积已达25万亩。春季,万倾梨园,繁华如雪,二十里花海,香飘醉人;夏季,满眼摇曳的绿意,给 ……此处隐藏15534个字……。
(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规,认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》,切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间,严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗,暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施,保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。
四、活动的要求
各级工会组织要坚持“以职工为本”,充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害,积极争取同级党政的重视与支持,妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力,确保活动高质高效。要结合本地实际,制定切实可行的活动方案,把此项活动作为深入职工群众的重要形式,纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容,认真调查分析职工群众生产生活现状,掌握他们的愿望要求和存在的问题,工会干部要亲自带队,深入企业、工地,为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动,多方筹措资金,落实慰问物资,为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响,积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。活动结束后,要及时总结工作情况、编报信息并填报《xxxx年工会“送清凉”活动统计表》(见附件),于x月x日前报送至县总工会。